Com pouco mais de três anos de atuação no Brasil, a Dana Training Academy (DTA), programa global de capacitação da Dana, já ultrapassou a marca de 3.500 mil profissionais inscritos, consolidando-se como uma das principais iniciativas de formação técnica e comercial do mercado de reposição automotiva.
O DTA foi desenvolvido para transformar revendedores, balconistas, vendedores de distribuidores e reparadores automotivos em verdadeiros especialistas na aplicação de produtos das marcas Spicer, Albarus e Victor Reinz. O programa oferece uma capacitação sequenciada e modular, com conteúdos técnicos e comerciais elaborados especificamente para as necessidades do dia a dia do aftermarket. Os treinamentos estão disponíveis em três formatos — presencial, ao vivo online e plataforma digital, permitindo que o participante estude no seu próprio ritmo, com módulos sobre estrutura, funcionamento, manutenção de eixos e cardans, motores, Juntas homocinéticas, barramentos para veículos leves e pesados, análises de falhas e técnicas de vendas, sempre com foco prático e aplicação imediata.
Dentro da plataforma digital, entre os principais diferenciais do DTA estão a gratuidade total do conteúdo, que exige apenas um simples cadastro, a flexibilidade para estudar 24 horas por dia, sete dias por semana, em qualquer dispositivo conectado à internet, capítulos curtos e objetivos seguidos de testes de fixação, além da entrega de certificado personalizado Dana ao final de cada módulo. O programa ainda oferece materiais de apoio, como os “Danamentos” (cards de vendas), e contribui diretamente para o reconhecimento profissional, aumentando a credibilidade, a confiança e a eficiência comercial dos participantes.
Para as empresas, o DTA gera resultados concretos: vendedores mais preparados fecham negócios com maior assertividade, enquanto as oficinas elevam a qualidade dos diagnósticos, a precisão nas reparações e a satisfação dos clientes finais.
“Mais do que um programa de treinamentos, o DTA é uma ferramenta estratégica que vem formando uma nova geração de profissionais altamente capacitados no aftermarket brasileiro”, destaca Fabio Murta, gerente de trade marketing.
Para se inscrever e fazer parte dessa comunidade de especialistas, acesse o portal Universo Dana www.universodana.com.br e clique na aba Dana Training Academy.
Se é Dana, então manda
A Dana é líder de mercado no fornecimento de sistemas tradicionais e eletrificados para veículos comerciais médios e pesados que ajudam clientes do mercado de reposição a obter o melhor peso, desempenho e eficiência, assim como o menor custo de propriedade, independentemente da configuração do conjunto de transmissão. Desenvolve, fabrica e distribui produtos no mercado de reposição combinando uma rede global de 18 Centros de Distribuição com 145 grandes operações de manufatura, prestando serviço e suporte especializados, uma rede de serviço mundial com milhares de profissionais locais, que atendem as demandas de produtos de reposição para automóveis, caminhões leves e pesados e ônibus.
Sobre a Dana
Dana é líder no projeto e fabricação de soluções de propulsão e gerenciamento de energia altamente eficientes que alimentam veículos em todos os mercados de mobilidade automotiva em todo o mundo. A empresa ajuda a moldar o progresso sustentável através das suas soluções de energia limpa e convencionais que apoiam praticamente todos os fabricantes de veículos mundiais com sistemas de transmissão e movimento; tecnologias eletrodinâmicas, incluindo software e controles; e soluções térmicas, de vedação e digitais.
Com sede em Maumee, Ohio, nos EUA, a empresa reportou vendas de 7,5 bilhões de dólares em 2025, com 28.000 pessoas em 24 países em seis continentes. Com uma história iniciada em 1904, a Dana foi nomeada entre as “Empresas Mais Éticas do Mundo” em 2025 pela Ethisphere e como uma das “Empresas Mais Responsáveis da América do Norte em 2025” pela Newsweek. A empresa é impulsionada por uma cultura de alto desempenho que se concentra em valorizar uns aos outros, inspirar a inovação, crescer com responsabilidade e vencer juntos, ganhando reconhecimento global como um empregador de primeira linha.
Na América do Sul, tem operações na Argentina, Brasil, Colômbia e Equador que empregam cerca de 5.000 pessoas. Presente há 78 anos no Brasil, tem operações em Gravataí (RS), Campinas, Jundiaí, Limeira e Sorocaba (SP).
No mercado da reposição tem uma história de 78 anos de investimentos no Brasil, com produtos que são sinônimos de qualidade e tradição através das marcas Spicer, Victor Reinz e Albarus. Saiba mais em www.dana.com.br/aftermarket